Modello Organizzativo 231
Costruiamo Modelli Organizzativi 231 realmente protettivi: mappatura del rischio, procedure operative, formazione e supporto all’Organismo di Vigilanza.
Il D.Lgs. 231/2001 introduce la responsabilità amministrativa delle società per reati commessi nel loro interesse o vantaggio. L’adozione di un Modello Organizzativo (MOG) idoneo è la principale forma di esonero da tale responsabilità.
IMT assiste l’azienda in tutto il percorso: mappatura dei rischi, redazione del MOG, definizione del codice etico e del sistema disciplinare, supporto all’Organismo di Vigilanza, formazione e aggiornamento.
Il Modello 231 non è un documento standard da scaricare: è un sistema vivo, costruito sulla reale organizzazione dell’azienda e sostenuto da procedure operative, formazione e audit.
A chi si rivolge
- Società di capitali e cooperative
- Aziende soggette a controlli e gare con PA
- Aziende con rischio reati ambientali, salute e sicurezza, fiscali, corruzione
- Organizzazioni che vogliono rafforzare la governance
Cosa fa IMT
- Analisi preliminare e mappatura dei rischi reato
- Redazione del Modello Organizzativo 231 (parte generale e speciali)
- Codice etico e sistema disciplinare
- Procedure, protocolli e flussi informativi all’OdV
- Formazione del personale e degli organi di vertice
- Supporto all’Organismo di Vigilanza e audit periodici
- Aggiornamento del Modello al variare di organizzazione e normativa
Obblighi normativi di riferimento
D.Lgs. 231/2001 — Responsabilità amministrativa degli enti per reati commessi nel loro interesse o vantaggio.
Perché scegliere IMT
- Modello calibrato sull’organizzazione reale
- Integrazione con privacy, sicurezza, cybersecurity, whistleblowing
- Esperienza nel supporto all’OdV
- Aggiornamento continuo del Modello
Quando è utile
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Domande frequenti
Risposte chiare alle domande più frequenti di aziende, enti pubblici e professionisti.
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